martes, 22 de febrero de 2011

Unidad I. Conceptos Generales de Oganización

¿Qué es Organización? 
Existen diversos criterios como autores, sobre el concepto de la función 
Organización.  Uno de estos autores  señala que es “un proceso a través del cual, 
partiendo de la especialización y división del trabajo, agrupa y asigna funciones a 
unidades específicas e interrelacionadas por líneas de mando, comunicación y 
jerarquía para contribuir al logro de objetivos comunes a un grupo de personas”.
 Por otro lado, Robbins y Coulter sostienen que la organización es “un proceso 
para la creación de la estructura de una organización, cuyos propósitos centrales 
son: 
ƒ  Dividir el trabajo por realizar en funciones y departamentos específicos. 
ƒ  Asignar las tareas y  responsabilidades relacionadas con las tareas 
individuales. 
ƒ  Coordinar las diferentes funciones de carácter organizacional. 
ƒ  Agrupar las diferentes funciones en unidades. 
ƒ  Establecer relaciones entre individuos, grupos y departamentos. 
ƒ  Determinar las líneas formales de autoridad. 
ƒ  Asignar y desplegar los recursos de la organización”

En tanto, que para Koontz y Weihrich la función organización, “es la estructura 
intencional formalizada de papeles o puestos. En este sentido, se piensa en la 
organización como:
 1) la identificación y clasificación de las actividades requeridas, 
2) el agrupamiento de las actividades necesarias para lograr los objetivos,
 3) la asignación de cada agrupamiento a un administrador con la autoridad necesaria 
para supervisarla (delegación), y

4) las medidas para coordinar horizontalmente 
(en el mismo nivel organizacional o en  uno similar y verticalmente (por ejemplo 
entre direcciones generales y direcciones) en la estructura organizacional”.

Con la función Organización, en términos simples, se busca relacionar 
eficientemente los recursos de una organización social, sea ésta pública o privada, 
para tener una estructura organizacional que permita lograr un máximo de 
beneficio social o económico, en razón de los objetivos propuestos.